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轻纺工会 职责
1、在同级地方总工会和上级产业工会的具体领导下,对本产业所属工会组织的工作实行领导;
2、调查研究和反映本产业改革发展重大问题和职工特殊利益问题,参与涉及本产业职工切身利益的法律法规和政策的制定,维护本产业职工合法权益;
3 、指导基层工会建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推行厂务公开工作,推动建立产业(行业)的科学劳动标准,开展行业工资集体协商,推进企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制,构建和谐劳动关系;
4 、围绕产业经济发展,组织开展具有产业特点的劳动竞赛、安全生产等建功立业活动,提高职工队伍素质,参与推荐和评选本产业的先进典型和劳动模范,调查研究,总结经验,推广典型,指导所属基层工会工作;
5、掌握本产业职工思想动态,注重抓好职工的职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能教育;
6、对所属基层工会的换届、选举进行指导,协助基层党组织对基层工会干部进行管理。培训本产业工会干部,提高工会干部工作能力和水平。

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